对了，为什么今天江书记的脸色看起来也不是很好呢？

是『又』因为什么坏消息败坏了心情吗？

还是，对马上就要开始的人事调整討论缺乏信心？

关於后一点，应该不至於吧？

即使最后到了表决的那一步，也是『六票对五票』，那还是可以超过半数的。

张译文的心理活动有好几百字，但现实当中也就过去几秒钟。

而在他简单说明了情况之后，上次五人小组会议挨了一通训斥的组织部长马永昌，就条件反射一般偷偷看了梁市长一眼。

同时心里不断地给自己打气，没事的没事的，无非就是再挨一顿训斥而已，只要我的脸皮足够厚，再扎心的话语也不能伤我分毫！

別管这份干部调整建议合不合理，反正最后的结果肯定是『七票对四票』，梁市长再怎么生气，也阻止不了班子形成的多数决议。

也许有人会说，你这么头铁，一个劲儿地和梁市长作对，就不怕走朱海涛的老路吗？

事实上，他的老婆就这么问过他，而他的回答是——『没有办法啊，因为已经没有回头路可以走了！』

他是属於和江振起深度绑定在一起，必须按照江振起意思行事的先头卒。

所以，哪怕梁市长再厉害，哪怕有朱海涛、陶致仁这样的前车之鑑，哪怕心里再忐忑，他也不得不含著泪咬著牙，把自己选择的路走完！

万一，万一，他最后就撑过去了呢！

统战部长戴进福看著手里的调整建议，脸上露出一丝不屑的冷笑。

看得出来，江振起和马永昌的手里，是真的没什么人可用了！

准確地说，是没有合適的人可用了！

对面推出来的这三个人，论能力，论经验，论资歷，论风评……和他推荐的陈锋、徐继华、张永年相比，差得何止是一星半点？

安举成和武垚还算靠点儿谱，毕竟一个市检察院政治部副主任，一个区政法委副书记，怎么都算是政法系统里的干部。

但是欒朝飞这个信访局的科长，是拿来充数的，还是拿来搞笑的？

而且这里面还有一个令他嗤之以鼻的地方，就是安举成武垚这三人，都是属於提拔式调整。

是的，不但要藉机塞自己人，而且还要藉机提拔自己人。这算盘珠子打得是啪啪作响。

当然，別看在各方面比较上，双方的差距明显，但最后选谁不选谁，这种差距往往不是决定性的因素。

那么，什么才是决定性的因素呢？

答案其实很简单，就是看支持哪一方的『人』多！

戴进福心里很里清楚，想要选谁，总会找到选的理由；至於想不选谁……挑毛病难道是件很困难的事情吗？

他下意识地看向梁市长，他很想知道，一旦进入票决环节，梁市长將如何面对票数屈明显劣势的不利局面！