这设计组也是很特別了，一共就四个人，其中两个都是领导！

最后应聘上的女生叫税亚芝，她就稍微弱些了，林棠能收下，也是因为对方身上穿的衣服，看出她有设计的天赋，就是缺些系统训练。

本著按劳定薪、实力匹配待遇的原则，林棠给税亚芝开了稍低一档的薪资，工作要求也適当下调，先让他跟著其他人学习，慢慢成长。

至此，棠锦服装厂第一届专属设计部正式组建完成。

钟观林不愧是老师傅，刚入职三天，就设计出两个款式的衣服，全都投入了生產。

林棠喜得不行，当即决定要给人提工资，这等人才可要留住。

厂里一下注入了这么多新鲜血液，到哪里都看得见人影，和林棠刚接手时相比，完全是两模两样。

林棠次次来厂里，一路上总能遇见不少员工主动打招呼，一声声“林厂长”亲切又恭敬。

她每次都温和笑著应声，心底满是踏实感慨。

林棠总会想起生產大队的小作坊，那会儿刚发展到一半就被人摘了桃子，一路磕磕绊绊走到今天，拥有上百名员工，这份成就感沉甸甸的。

不过林棠的目標可不止现在，总有一天，能真正把棠锦做到大江南北，那才是咱林老板的志向。

心头的期望正翻涌著，食堂管事匆匆找到了办公室。

他脸上带著笑意，恭敬匯报厂里食堂近况，“厂长，现在厂里人数翻倍，后厨洗菜、煮饭有些忙不过来了。加上饭点集中，我们常常手忙脚乱，怕耽误大家吃饭、也怕饭菜质量跟不上。”

林棠听完瞬间回过神，略带歉意地笑了。

这些天她一心扑在扩招生產、组建设计部上，倒是疏忽了后勤配套。

“是我考虑不周了，辛苦你们这阵子连轴转，我马上敲定人手，儘快把食堂新增帮手安排到位。”

食堂管事笑呵呵道：“没事没事！厂里越办越红火，我们跟著辛苦点也心里高兴，不急这一两天！”

安抚好食堂事宜，林棠放下手头文件，赶紧张贴招聘后厨人员的单子。

办完了这事儿，她才下生產间去巡视。

如今厂里分工明確，三个组长各司其职，於若男统筹全厂生產方面的大小事务，车间运转根本不用她操心，已经很少下车间巡查。

只是这次大批量招收新员工，她才放心不下，打算去看看新人適应情况。

林棠顺著裁剪区、缝纫区一路缓步巡查，见新人虽速度不快，但个个听话肯干、认真学习，心里十分满意。

正当她往质检区走时，忽然听见前方传来一阵爭论声。

声音不大，工人们仿佛习以为常，居然没有工人侧目张望的。

林棠却有些好奇，顺势走了过去。

只见收尾组区域里，朱阿玉正拿著两件成品外套，一丝不苟地和手下质检组员核对瑕疵。