奶茶店老板姓李，名下三家奶茶店。

一直以来，他招人都是跟別的老板一样。

试岗七天，通过试岗，发工资，要是没通过，这七天就不发工资。

他一直以为这是行业惯例，但没想到有一天，自己会因为所谓的行业惯例进去。

这家奶茶店老板因为试岗不给发工资然后被拘留的事，上了热搜。

不是因为这事有多大，而是因为太普遍。

几乎绝大部分年轻人都遇到过试岗不给钱的经歷，几乎所有人都以为那是正常的。

但现在，豫省用行动告诉了所有人。

那不正常。

不管试岗有没有通过，这七天，都是要发工资的。

试岗没通过，不发工资，不是你倒霉，而是老板违法。

【唉，为什么我没早点遇上透心凉呢，刚出来打工那几年，找了好几份工作，每次都是试岗七天，然后到第七天快下班的时候，老板告诉我，我不符合要求，明天別来了。

工资是没有的，举报是没人管的。】

【兄弟们，我突然发现一个问题，你们看，这个热搜，和林总刚开始创业时候的情形是不是一模一样？

试岗的那家店七天不给工资，所以，林总做这么多，开店、积累资本，就是为了这一天吗？

为了让自己淋过的雨，不再落到其他年轻人头上。】

甚至有人找到了透心凉第一家门店开业的时候，店铺发的动態。

【今天开业，希望有一天，每一个打工人，都能被这个世界温柔以待。】

那时候没人在意。

毕竟在那个时候，这句话就像是一锅鸡汤。

可几年后的今天，当老板因为试岗不发工资被拘留的消息衝上热搜，再看那句话，意义明显不一样了。

【我好像懂了，林总不是在许愿，他是在一步一步把那句话从愿望变成现实。】

人教人百次不听，事教人一次就会。

当一个个案例出现，整个豫省的老板们，也不张口闭口大环境不好了。

豫省的用工环境每天都在变化。

但凡试岗不给钱的招聘公告发出来，网友直接就一波举报。

以前下班开会是常態，现在，现在成了一到下班时间，老板催著员工赶紧打卡下班。

毕竟，就拿5000块钱工资算。

换算成时薪，是28.7。

加班费1.5倍，也就是43块钱。

每让员工多在公司待一小时，就意味著发工资要多发出去43块钱。

员工到点不走，老板比员工还要著急。

这换成之前，是只可能出现在短剧里的，但现在，却成了豫省每个写字楼的真实场景。

【我羡慕了。】

【谁不是呢，能不能赶紧试点结束，然后全国推广啊？我也想过点人该过的日子。】

【哪个老板催著员工下班的视频，真是看一次笑一次。说员工不愿意加班，说白了就是加班费没给够，但凡一小时给我43的加班费，我能一天工作20个小时。】

【一天20个小时，你是真狠，老板听了都得报警抓你。】

【现在的老板：求求你们了，下班吧，再加班，我要破產了。】

当违法成本太高的时候，老板们会自己选择守法。