回到清华的头几天，继续一些对接流程和对接技术以及参数。

正月初十，电机系顾主任把他叫到办公室，把一份红头文件推到他面前。

“行政级別定了，正科级。“

刘光奇拿起来看了两遍。

文件很简短，但每一条都沉甸甸的：行政级別正科，列入国家干部序列，享受相应政治待遇和工资待遇。

正科级搁在清华校內比大多数讲师级別高，排序是教授、副教授、刘光奇（正科）、讲师、助教。

“系里多少年没出过学生当正科的了，你是头一个。“顾主任摘下老花镜，拿镜布擦了擦。

他还不知道更快的在后面。

入党的程序以不可思议的速度推进。

正月十五元宵节那天，电机系党支部开了会，全票通过。

支部书记宣读决议的时候窗外正放著烟花，砰砰砰的声音一阵一阵的，会议室里却静得只剩翻文件的声音。

党徽別在胸口那天，刘光奇对著支部办公室墙上的党旗站了很久。

接著是推荐：海淀区人大代表候选人，北京市青联常委，中组部“杰出青年人才库“入库。

一张一张表格填过来，政审函、推荐信、组织鑑定，每一份文件上都有同一个关键词，无刷电机。

工资条拿到手的时候刘光奇愣了愣。

基本津贴110元，营养补贴25元，岗位津贴30元，粮价补贴8元，特殊贡献津贴50元。最后这项是部委特批的，加了红字注释：针对无刷电机技术攻关贡献突出者。月工资合计223元。

再加上项目奖励：技术鑑定通过800元、四项技术验收追加300元、市级青年科创模范年度奖200元、无刷电机推广计划新增500元，以及技术转让的第一笔分成1500元。

刘光奇拿钢笔在笔记本上算了一下，不算工资，单是这些一次性奖励和分成已经超过三千块。

待遇提升第二波来的时候，连刘光奇自己都有点应接不暇了。

先是住房。从学生宿舍搬到了清华校內的“专家楼“，三十五平方两居室，独立厨卫，一楼。

推开窗就是两棵银杏树，树干比人的腰还粗。屋里全套家具配齐了，床、桌、椅、柜、书橱，连窗帘都掛了新的。桌上还搁了台收音机，上海无线电三厂的新品，五个电子管的。

生活配额也翻了个番：粮票50斤（细粮35斤），食用油票4斤 ，猪肉票4斤，鸡蛋票4斤，白糖票3斤，布票12尺（够做两身衣服），肥皂票4块，煤票300斤/月（冬季翻倍），烟票3条，牛奶票每月2斤，茶叶半斤。茶叶是黄山毛峰，铁盒装的，打开盖子满屋香。

“这是高知待遇。“顾主任把物资配给表递过来的时候说了一句，“牛奶和茶叶这两项，系里教授才配。“

最让刘光奇意外的是那个勤务员。

是个四十来岁的中年人，姓潘，人都叫他老潘，学校后勤派过来的，负责打扫卫生、买菜做饭、收发信件。

老潘不爱说话，但活儿干得利索。

每天早上七点准时到，把屋里收拾一遍，热水烧好，报纸搁桌上，然后安安静静地退出去。

“老潘，你不用这么早来。“

“习惯了，给刘工做这点事不累。“老潘把拖把拧得乾乾的掛好。

小灶食堂的待遇也升级了，从跟大家一起排队变成了专属窗口，不用排队，不用看黑板上的菜单，想吃什么提前说一声，厨子给另做。

澡堂从优先时段变成了独立隔间，不用跟一群人一块挤大池子了。

校医院开了个高干病房的登记卡，单间，有电话。

寒暑假还有疗养名额，北戴河或者青岛，可以带家属。

“我感觉自己像个土財主了。“刘光奇有天跟张志刚开玩笑。

“您可別这么说。“张志刚一本正经，“您是咱们团队的台柱子，您吃好住好项目才能稳。“

事情多归多，但真正让刘光奇觉得日子不一样了的，是工作条件的全面改变。

团队从八个人扩到了二十人。

林子川、冯晓光、张志刚、陈国安四个老人留下来了，新增了两名清华青年教师，一个搞电机电磁场计算，一个搞自动控制理论。

外加五名研究生助手、一个专职秘书、一个专职採购，还有几名实验员和技师。

秘书姓孙，叫孙慧芳，刚毕业的中专生。

採购是个姓蔡的中年人，以前在后勤处管物资调拨，门路广，跟各大厂和物资局的人混得熟，要什么材料基本都能搞来。

实验室也扩了。