门被推开，一个民警听到响声走了进来：“这位女士，请你保持冷静。苏女士希望能和你好好调解。如果你拒绝调解，我们会依法对你进行治安管理处罚，你可能会被罚款或拘留。”

苏陌站起身，微微頷首：“谢谢警察同志，我们可以自己协商，再给我们点时间。”

警察退出去后，苏陌再一次开口，儘量让自己的声音柔和。

她不想再一次激怒张芸：“张芸，我是真心想和你求和的。事情发展到这一步也真的不是我想看到的。直播间的事，我的做法確实有些激进；租房的事，我也没有提前和你商量。关於这些，我先给你道个歉吧。”

先共情再认错，让对方放鬆下来后再提自己的条件，这是她作为hr惯用的与问题员工谈判的策略。

张芸直勾勾地盯著苏陌，冷哼一声没有接话，像是在说：“你继续，我看著你表演。”

“工作的事，我想办法给你搞定，就当是对你损失五千个粉丝的补偿。但是你必须搬出我家。你可以找律师諮询一下，十三年前的首付凭证根本就站不住脚，我有房產证，有离婚协议。租的房子环境还不错，你今天就可以住过去，押金和一个月的房租我都付好了。”

“苏陌，你知道我最討厌你什么吗？自以为是，想要帮別人安排好一切。我不是你的下属，也不是小雨，不可能听你的指令和安排。这个房子我还会继续住。说白了我就是想让你难受。哪有自己做了错事，一句道歉、花几千块钱就想了事的？没那么容易。”

“张芸，我们现在是在协商。如果你一点都不愿意退让，我们就没有协商的空间。你也看到现在的形势其实对你更不利。如果协商不下来，你很有可能会被罚款或拘留，这又何苦呢？你总不能为了一时对我的怨恨，把自己的职业和生活都搭进去吧。”

苏陌观察著张芸的反应。她与人谈判的策略一般是威逼利诱，但这一刻她不是那么確定这一套在张芸身上有用。

“家我是不会搬的。如果你能帮我搞定工作，我会考虑和你好好相处。不然我就去你们公司闹，你也別想好好工作。”张芸也不知道她自己为什么一定要坚持住在苏陌家，就是心里有著“不爭馒头爭口气”的火气。

苏陌从张芸眼里看到了坚持和决绝。她突然想起《知否》里的一句台词：“人和人之间的较量，最终看的是谁更豁得出去。”她承认她没有张芸豁得出去，今天的一切对她来说得来太不容易了，所以她只能做出妥协。

她又从包里拿出一份文件递到张芸手里——那是一份合住协议，在等张芸来的时候苏陌擬的：“合住也行，但这个协议你得签一下。这个其实是对我们双方共同的保护。房子是我的，我也没有问你要房租，有了它至少能证明是我允许你住下来的。”

张芸拿过协议翻了翻，上面长达四十来条共同居住的约定，包括了卫生间、客厅公共区域使用的约定，还有对小雨的教育、接送等各种细节。

她没有耐心看完，拿过笔在最后一页签了自己的名字。这种东西困不住她，她不在乎。

虽然对於张芸没有仔细看就签协议的行为，苏陌觉得有些没底，但她並不在意。因为她觉得成年人对於白纸黑字的东西总该有敬畏之心。就像在公司里面，她也会经常找员工签各种协议或承诺书，也不是每一次员工都会仔细看，最后都会成为她管理员工非常重要的工具。她能看明白员工的內心os：“这是公司的规定，如果想在公司里继续干，那就没有选择。”

这一刻她用经验得出了结论：张芸的心態可能和员工的心態是一样的。