走进空荡荡的厂房，林博文的眼神立刻变得专注起来。

他沿著產线一步步走，时不时停下来，摸一摸设备的外壳，看一看机台的参数。

问一问旁边的工程师几个专业问题。

越走，他的眉头皱得越紧。

王明德跟在旁边，手心全是汗，紧张得大气都不敢喘。

半个小时后，林博文走出厂房，回到会议室，结合现场观察，还有赵健带回来的尽调报告，他已经心中有数。

把一份技术评估报告拍在了桌上，看著王明德，语气没有半分客气：

“王董事长，你刚才说的话，有一半是假的。”

“第一，你的设备是96年的老机型，不是97年的，核心机台已经老化严重。

要適配音频晶片、主控晶片的流片，必须全面改造。

至少要再投入2亿新台幣。”

“第二，据我们的尽调，良率最高只能做到78%，根本达不到85%。

还只能做dram，做逻辑晶片的工艺完全不达標，要重新调试。”

“第三，你的核心技术团队已经走了一半，剩下的人，连基本的產线维护都快做不到。”

“你现在的茂硅，值钱的只有厂房、土地、晶圆生產资质。

还有这条可以改造的產线壳子。

其他的，全是负债和垃圾。”

林博文的话，像一把把尖刀，把王明茂的偽装撕得粉碎。

王明德的脸瞬间惨白，瘫坐在椅子上，一句话都说不出来。

他没想到，启文居然带了这么懂行的技术专家过来，一眼就看穿了他所有的猫腻。

麦克·李这才开口，拿出了早已准备好的收购方案，语气平静却不容置疑：

“王董事长，我们也不绕弯子了。”

“启文出资8000万港幣，折合3.2亿新台幣，收购茂硅电子全部股权。”

“收购完成后，茂硅更名为启文晶圆，原有產线、厂房、团队全部保留，我们不会大规模裁员。”

“同时，我们会注入5亿新台幣的流动资金，用於產线改造、技术升级、员工薪资发放。”

“但有一个条件，必须写进合同里：

核心製造团队必须全部留任，至少服务满三年

包括那些离职的，也要全部给我请回来。

你本人也必须最少留任三年，全力配合整合公司。

当然，如果三年內能力考核合格，且愿意留下，可以继续担任负责人。”

王明德看著收购方案，眼眶瞬间红了起来。

他原本以为，启文收购茂硅，他很可能被踢出门。

从此以后，只能背著一身债务苟活。

可他没想到，陈启文不仅不裁员，还要注资重启產线，给员工涨薪，还让他继续担任负责人。

王明德猛地站起身，对著三人深深鞠了一躬，声音都在抖：

“我签。我现在就签。

谢谢陈总活命之恩，谢谢三位。

我王明德这辈子，都记著启文的恩情！”

当天下午，茂硅电子的收购协议正式签订，更名为启文晶圆。

搞定了晶圆製造，后续手续，直接交给隨身而来的法务团队去跟进。

三人又马不停蹄，立刻奔赴台北，去谈达智d-telecom的收购。

达智的创始人周国明，是个典型技术宅男。

办公室里堆满了晶片版图和研发资料，连个下脚的地方都没有。

见到三人，他没有半分客套，直接开口：

“我知道你们是来收购达智的。