第202章 你还太嫩，菜就多练

指间那张单薄的工卡，此刻却重若千钧。

“白知宪”三个印刷体小字，在昏暗的光线下显得格外清晰，也格外刺眼。

文英恆摩挲著卡片冰凉的边缘，脑海里闪过她最后那个冰冷又疏离的眼神，以及强装礼貌下微红的眼眶。

一种复杂的情绪在他心头翻涌—一愧疚、担忧，以及一丝被这张意外之物所推动的、不容退缩的责任感。

他没有太多时间沉浸在这种情绪里。深吸一口气，文英恆再次融入了hybe大楼。

这一次，他目標明確，神態也比之前更加从容。在闸机口，他屏住呼吸，將白知宪的工卡轻轻贴近感应区。

“滴—”的一声轻响，绿灯亮起，闸机应声打开。

顺利得让他自己都有些意外。

他借著这张工卡的权限，开始系统地探查他能到达的每一个角落。

正如他所料，核心的財务区域、高管办公室依旧壁垒森严，需要更高级別的权限。

但一个发现让他不禁蹙起了眉头一他竟然可以刷开散布在不同楼层的独立机房。

这些机房规模不大，通常存放著该楼层或某个特定部门的部分伺服器和网络设备。

將访问权限如此下放，甚至能让一个偶像成员的通用工卡进入，这在注重信息安全的现代企业设计中，堪称异类。

“这设计————是谁想出来的？”

文英恆站在一间空无一人的小机房外，內心充满了疑惑和一丝荒谬感。

这种分散式的、看似便利实则存在隱患的管理模式，与他认知中严谨到连厕所都需要指纹识別的公司相去甚远。

他下意识地拿出手机，靠在冰冷的墙壁上，快速在搜寻引擎中输入了“hybe

大楼设计”等关键词。页面跳转，几条旧闻和专访映入眼帘。

隨著阅读的深入，他脸上的困惑逐渐被一种啼笑皆非的“释然”所取代。

【hybe公司將大楼设计提升到品牌管理战略，交由閔熙珍负责。】

【这是閔熙珍从sm跳槽到hybe，作为首席品牌官cbo（chiefbrand

officer）接手的第一个项目。】

【报导强调，其设计理念旨在打破隔，促进创意人员的自由交流与碰撞————】

“呵————”文英恆几乎要笑出声来，无奈地摇了摇头。这世界还真是个巨大的草台班子。

閔熙珍，还真是个人才。

摸清了这一点，文英恆的心反而定了下来。

他没有急於连接任何设备，更没有尝试去读取可能存在的数据。

打草惊蛇是调查的大忌。他只是像一名好奇的“游客”，用目光记录下机房的位置、內部伺服器的大致型號、品牌，以及可能存在的物理监控探头的位置。

他在脑中绘製著一幅更精细的进攻地图。

悄无声息地退出最后一道门禁，文英恆如同融入夜色的影子，回到了龙山区那间简陋的出租屋。他將白知宪的工卡藏进了包里面，递给了笑嘻嘻迎接他回来的智秀。

最近“吃饱喝足”的秀秀只穿著件宽大的t恤，光著两条白皙的长腿在房间里走动，却刻意放轻了脚步，生怕打扰到正在电脑前专注工作的文英恆。

她抱著平板和笔记本，在他不远处坐下，默默点开了网课界面。