“这些问题我不替李经理回答，免得有人说我画饼。”

“你们直接问，他在镜头前面当场答，李经理，弹幕问五险一金是不是入职就交。”

“入职当天办理社保登记，当月生效。”

李林的回答没有任何犹豫，“劳动合同里白纸黑字写的。”

“另外，”

杨千补充道。

“八小时工作制是標准，加班需要提前申请，不设隱形加班。”

“光之优选的人事制度里明確禁止下班后滯留工位，这不是加班，这是占空调。”

弹幕被杨千的最后一句逗笑。

“哈哈哈哈神特么占空调！”

“阿光还是这么会玩梗。”

“最好还有高温补贴！我以前在超市上班最怕夏天，別说高温补贴了，开个空调都限时。”

杨千替李林回答了这一条。

“高温补贴、防暑降温费、產假、育儿津贴，全部按照光之国总部执行。”

“光之优选的人力预算我是在里面签过字的，这些福利没有一项是从员工工资里省出来的，都是从运营成本里直接划拨的专项资金。”

弹幕的密度爆炸，开始有弹幕直接在屏幕上敲出了自己的学歷和年龄，开始问岗位要求。

“本科应届生可以投吗？市场营销专业，a市本地人，老家就在南区那边。”

“我在別的超市做过两年导购，想问一下试用期工资怎么算？”

“高职毕业的收不收？我专业不对口但是肯学，能吃苦。”

“前面的都太卷了，我就问一句，那个员工食堂，员工家属是不是真的能带去吃？”

杨千恰好点到了最后这个问题。

“食堂我刚才说过了，家属能吃。”

“我知道你问这个问题可能只是开个玩笑，但我认真回答。”

“光之优选的员工餐標是按照a市机关食堂的標准定的，任何员工的直系亲属来就餐只需登记，不用额外付费。”

“以上，就是本次直播的內容，共计十五分钟，谢谢大家的观看。”

直播画面关闭。

很快，就有人开始自发总结今天直播里公布的福利清单。

五险一金入职即交、十到二十天带薪年假....入职满一年可竞聘管理岗。

#光之优选福利#

这个词条已经在热搜榜上从第四十几名开始往上爬了。

运营部的值班同事在工作群里发了一条消息：“好消息，光之优选上热搜了，坏消息，招聘网站的伺服器好像要扛不住了。”

仿佛是为了印证这句话，5分钟后，光之国招聘网站的简歷通道確实崩了。

技术人员解释，瞬时提交量太大，伺服器自动限流了。

虽然后续恢復，但后台待筛选的简歷数量已经爆炸。

与此同时，播出已久《fate/zero》迎来了它的封神文戏。

三王会谈！