四月二十九號。

日历上是“绿之日”。

对於日本国民来说，这个假日颇具新鲜感。

在大前年，这一天还叫做“天皇诞生日”，是昭和天皇的生日。

但1989年1月7日昭和天皇去世后，天皇诞生日自然不能继续定在4月29日了，因为新天皇明仁的生日不是这一天。

可4月29日在日本社会很有存在感，贸然取消的话社会影响比较大。

所以就將“天皇诞生日”改成了“绿之日”，因为昭和天皇生前对植物自然颇感兴趣。

这一天，全国普遍休息。

但作为银行新人，加上四月本身就是培训大月。

桐生也哉这群新人不可避免地失去了美好假期，被强制参加为期半天的新人研修。

三菱银行大阪支店。

別馆三楼大研修室。

原本分散在营业部、融资部、总务部的新入行职员，被统一叫到了这里参加新人研修。

研修室里摆著四排长桌，桌面上整齐放著铅笔、便签纸和一份薄薄的培训资料。

封面上写著几个字：

《新人职员基础研修——细节决定一切》

桐生也哉坐在靠后的位置。

他本来只想低调地听完上午的培训，然后回融资审查课继续写白石冷机的贷后检查计划。

但很可惜。

如今的他已经低调不起来了。

富士金属工业三千万円骗贷案。

白石冷机五亿円控制权防卫融资案。

入行不到一个月，结束轮岗，正式配属融资审查课。

这几件事叠在一起，让桐生也哉在新人之中的名气，已经到了想藏都藏不住的程度。

他刚坐下没多久，前排几个新人便开始小声议论。

“那个就是融资审查课的桐生？”

“听说白石冷机那个五亿案，他也参与了。”

“不仅仅是参与，还在会议上说服了债权管理课的岩仓课长。”

“真的假的？新人能做到这种程度？”

“东大的。”

“东大也不能这么夸张吧……”

桐生也哉低头翻开培训资料，假装没听见。

这时候，弥生水奈也从营业部那边走进研修室。

看到桐生也哉时，她眼睛亮了一下，但因为周围都是新人，她只是很克制地轻轻点头。

“桐生君。”

“弥生桑。”

两人的招呼很普通。

但落在某些人眼里，就完全不是那么回事了。

研修室左侧第三排，一个留著微卷头髮、眉眼很精神的青年，猛地坐直了身体。

他叫佐佐木健太。

早稻田大学政治经济学部毕业。

性格开朗，声音很大，自尊心也很强。

若用更准確一点的词形容，就是——

中二。

佐佐木健太入职第一天就注意到了弥生水奈。

理由很简单。

她长得可爱，说话轻声细语，还总是因为小事低头道歉。

这种看起来软乎乎、很容易被人欺负的女孩子，在佐佐木健太眼里，简直就是命运派给他的女主角。

而他自己，毫无疑问就是故事里的主人公。

直到前不久。

他经常看见弥生水奈在食堂和桐生也哉共进午餐。

而且那个眼神，明显比对別人柔和很多。

佐佐木健太整个人都不好了。

他侧过头，看向坐在自己旁边的眼镜男。

“有马。”

眼镜男没有抬头，只是翻著手里的培训资料。

“嗯。”

“你看到了吗？”

“看到了。”

“弥生桑刚才对那个桐生也哉笑了。”

“嗯。”

“你不觉得这件事很严重吗？”

“没有。”

“那可是弥生桑！”

“所以？”

佐佐木健太深吸一口气，压低声音，语气沉重得像是在宣布世界末日：

“宿敌出现了。”

眼镜男终於抬起头。

他戴著一副细框眼镜，五官冷峻，眼神很淡，看起来像是不好惹的那类人。

有马贵將。

早稻田大学法学部毕业。

和佐佐木健太是大学同学，也曾经在高田马场合租过一间小公寓。

两人一个吵，一个冷。

竟然奇妙地相处了四年。

有马贵將推了推眼镜，语气平静：

“佐佐木。”

“嗯？”

“弥生桑还不知道你喜欢她。”

“……”

“所以桐生也哉不是宿敌。”

“……”

“你只是单方面败北。”

佐佐木健太像是胸口中了一箭，整个人僵在那里。

研修室前方的门被推开。

一个五十五岁左右的男人走了进来。

他身材不高，头髮已经花白，但梳理得一丝不苟。

脸上没有笑容，西装扣子扣得整整齐齐，皮鞋擦得能反光。

总务部部长，藤堂隆文。

他在三菱银行工作了三十多年，从最底层的营业窗口、总务文书、印章管理、人事调动一路做到部长。

银行里很多人都怕融资部、怕债权管理课、怕支店长。

但真正懂银行內部运转的人都知道——

总务部部长，也绝对不是好惹的人。

因为总务部掌握著最琐碎、也最容易出问题的事情。

印章、文件、档案、会议记录、权限、规章、流程。

任何一个细节出错，都可能变成事故。

藤堂隆文把培训资料放在讲台上，抬起头，看向研修室里的新人。

他没有寒暄。

第一句话便是：

“银行，不会因为你是新人，就原谅你的粗心。”

研修室里安静下来。

藤堂隆文拿起一张传票，举到眾人面前。

“一个数字写错，可能会让客户帐户多出或者少掉一千万。”

他又拿起一枚印章。

“一个印章盖错，可能会让担保无效。”

然后他拿起一份合同样本。

“一处日期不一致，可能会让整份文件在诉讼里被对方律师抓住。”

他把东西放回讲台。

“所以今天的培训主题只有一句话——”

“细节决定一切。”

藤堂隆文的声音不大。

但每个字都像敲在桌面上的尺子，清清楚楚。

“银行不是靠热情运转的。”

“也不是靠聪明运转的。”

“银行靠流程、靠覆核、靠每一个人把眼前那一毫米的错误挡下来。”

说完，他示意总务部的职员把一叠资料分发下去。

每个新人面前都多了一份模擬业务资料。

標题是：

《大阪食品商会株式会社·短期周转资金申请资料》

藤堂隆文说道：

“这是一份模擬贷款申请资料。里面故意设置了若干问题。”

“你们有二十五分钟。”

“找出问题，写在答题纸上。”

“最终的成绩將录入你们的档案。”

“时间开始。”

研修室里立刻响起翻纸声。

新人们开始低头检查资料。

桐生也哉也翻开第一页。

营业执照复印件、申请书、纳税证明、借入明细、手形清单、担保资料、取缔役会决议、代表者印鑑证明。

乍看之下，资料很完整。

但只要仔细看，就能发现问题不少。

申请书日期写著四月三十一日。